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    中技集团举办中高层管理人员能力提升 第一期培训班

            6月23日,中技集团组织开展中高层管理人员能力提升培训班第一期,邀请人力资源管理专家刘向明老师讲授“战略人力资源管理”专题课程,来自职能部门和分支机构的39名中高层管理人员参加了此次培训。

            中技集团副总裁马骥做动员讲话,他指出了培训班开展的背景和意义,一是中技集团“十四五”规划已经完成编制,规划的落实需要通过高质量的人才团队去落实;二是今年中技集团的主要经营考核目标为“两利四率”,增加了全员劳动生产率,这就要求中技集团切实提高人力资源运营效率;三是我们正面临世界百年未有之大变局,中技集团也在积极进行战略转型,面临着组织变革、人才机制创新、组织与人的关系的重构等问题。中技集团的高质量发展离不开人才的高质量发展,如何建设更有效的企业文化氛围,充分调动人才的积极性和创造性,是中技集团在战略转型时期所面临的核心问题之一。他动员大家充分利用此次培训机会加深学习,把所学运用到工作中去,切实将学习成果转化为推动中技集团高质量发展的不竭动力。

            刘向明老师的授课高屋建瓴、深入浅出、脉络清晰、语言风趣,讲授内容涵盖人力资源战略、面试甄选、绩效管理、培训开发、结构调整、文化战略等六个方面。在案例讨论环节,大家展开了激烈的讨论,积极发言分享自己的观点,加深了学习印象。

            为期一天的培训,不仅让大家对于战略人力资源管理有了更加系统和前沿的了解,同时也具象化了对标一流管理提升行动的切入点和落脚点,进一步为推动中技集团的高质量发展蓄势赋能。

    (供稿:党群工作部)

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